Ley 45 De 1998

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<b>REPÚBLICA DE PANAMÁ </b><br><b>ASAMBLEA LEGISLATIVA</b><br><b>LEGISPAN</b><br><i><b>Tipo de Norma: </b></i>LEY<br><i><b>Número:</b></i><br><b>45</b><br><i><b>Referencia: </b></i>45<br><i><b>Año:</b></i><br><b>1998</b><br><i><b>Fecha(dd-mm-aaaa): </b></i>02-07-1998<br><i><b>Titulo: </b></i>POR LA CUAL SE MODIFICA EL ARTICULO 452 Y SE ADICIONA UN PARAGRAFO AL <br><b>ARTICULO 455 DEL CODIGO DE TRABAJO.</b><br><i><b>Dictada por: </b></i>ASAMBLEA LEGISLATIVA<br><i><b>Gaceta Oficial: </b></i>23581<br><i><b>Publicada el: </b></i>08-07-1998<br><i><b>Rama del Derecho: </b></i>DER. DE TRABAJO<br><i><b>Palabras Claves: </b></i>Código de Trabajo, Derecho Laboral<br><i><b>Páginas:</b></i><br><b>2</b><br><i><b>Tamaño en Mb:</b></i><br><b>0.348</b><br><i><b>Rollo:</b></i><br><b>159</b><br><i><b>Posición:</b></i><br><b>408</b><br><b>G.O.23581 </b><br><b>Ley 45 </b><br><b>(De 2 de julio de 1998) </b><br><b> </b><br><b>Por la cual se modifica el artículo 452 y se adiciona un parágrafo al artículo </b><br><b>455 del Código de Trabajo </b><br><b> </b><br><b>LA ASAMBLEA LEGISLATIVA </b><br><b>DECRETA: </b><br><b> </b><br><b>Artículo 1</b>. El Artículo 452 del Código de Trabajo, queda así: <br><b>Artículo 452</b>. <br> Concluidos los procedimientos de conciliación, el <br> conflicto colectivo será sometido total o parcialmente a arbitraje, en <br> cualquiera de los siguientes casos: <br> 1. Si ambas partes acuerdan someterse al arbitraje; <br> 2. Si los trabajadores, antes o durante la huelga, solicitan el arbitraje a la <br> Dirección Regional o General de Trabajo; <br> 3. Si el conflicto colectivo se produce en una empresa de servicio público, <br> según la definición del artículo 486 de este Código. En este caso, la <br> Dirección Regional o General de Trabajo decidirá someter la huelga a <br> arbitraje, después que haya comenzado. Las Partes podrán apelar de la <br> decisión ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. El recurso se <br> concederá en efecto devolutivo y será decidido sin intervención de las <br> Partes. La resolución que decida someter el conflicto a arbitraje, <br> ordenará la inmediata suspensión de la huelga; <br> De igual manera a la señalada en el numeral anterior, se procederá en <br> casos de huelga en empresa privada o de servicio público, si la <br> Dirección General de Trabajo determinase que, por la duración de la <br> huelga, se han deteriorado gravemente las condiciones <br> socioeconómicas de los habitantes de la región o del país. La resolución <br> que ordene someter a arbitraje el conflicto colectivo, deber ser <br> debidamente motivada por la autoridad competente y podrá ser apelada <br> ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. <br><br><b>Artículo 2.</b> Se adiciona el siguiente párrafo al artículo 455 del Código de <br> Trabajo, así: <br><b>Artículo 455</b>. ... <br><b>Parágrafo.</b> Cuando el arbitraje sea solicitado por el Estado, el árbitro que <br> corresponda ser escogido por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, <br> deberá seleccionarse de una lista confeccionada con anticipación al inicio <br> del conflicto colectivo. <br><br><b>ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ </b><br><b>G.O.23581 </b><br><b>Artículo 3</b>. Esta Ley modifica el artículo 452 y adiciona un parágrafo al artículo <br> 455 del Código de Trabajo, y entrará en vigencia a partir de su promulgación. <br><br><br><b>COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE. <br><br><br>Aprobada en tercer debate, en el Palacio Justo Arosemena, ciudad de <br>Panamá a los 15 días del mes de junio de mil novecientos noventa y ocho <br><br><br>GERARDO GONZALEZ VERNAZA HARLEY JAMES MITCHELL D. <br> Presidente Secretario General <br><br></b><br><b>ÓRGANO EJECUTIVO NACIONAL – PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA – </b><br><b>PANAMÁ. REPÚBLICA DE PANAMÁ, 2 DE JULIO DE 1998 – </b><br><b> <br>ERNESTO PEREZ BALLADARES ANTONIO DUCREUX S. <br> Presidente de la República Ministro de trabajo y Desarrollo <br> Laboral, Encargado </b><br><b>ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ </b><br><h1>Document Outline</h1> <ul> <li>TARJETA BASE </li> <li>GACETA OFICIAL </li> <li>TEXTO PARA COPIAR Y PEGAR </li> </ul>