Ley 22 De 1980

Descarga el documento en version PDF

REPÚBLICA DE PANAMÁ ASAMBLEA LEGISLATIVA LEGISPAN LEGISLACIÓN DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ Tipo de Norma: LEY Número: 22 Referencia: Año: 1980 Fecha(dd-mm-aaaa): 14-07-1980 Titulo: POR LA CUAL SE CREA UNA COMISION DE CARACTER NACIONAL PARA EXAMINAR LA PROBLEMATICA LABORAL EN GENERAL, EL PROBLEMA DE LA PEQUEÑA EMPRESA Y SE ADOPTAN OTRAS MEDIDAS DE NATURALEZA LABORAL. Dictada por: CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION Gaceta Oficial: 19113 Publicada el: 16-07-1980 Rama del Derecho: DER. DEL TRABAJO Palabras Claves: Código de Trabajo, Pequeñas y medianas empresas, Relaciones laborales Páginas: 1 Tamaño en Mb: 0.456 Rollo: 21 Posición: 851 G.O. 19113 LEY 22 (De 14 de julio de 1980) Por la cual se crea una Comisión de carácter nacional para examinar la problemática laboral en general, el problema de la pequeña empresa y se adoptan otras medidas de naturaleza laboral. EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION DECRETA: Artículo 1. Se deroga la Ley 95 de 31 de diciembre de 1976, a partir de la fecha en que se adopte como Ley nacional todas las recomendaciones de la Comisión Nacional, cuya creación se estipula en el Artículo 5 de esta Ley. Artículo 2. Se suspende, temporalmente y en el término establecido en el artículo 8 de esta Ley, a partir del inicio y durante las deliberaciones de la Comisión Nacional que establece el Artículo 5 siguiente, los efectos del Artículo 218 del Código de Trabajo, tal como fuera reformado por la Ley 95 de 31 de diciembre de 1976. Durante el término de esta suspensión regirán, en sustitución las disposiciones de los Artículos 3 y 4 de esta Ley. Artículo 3. Se modifica del Artículo 218 del Código de Trabajo temporalmente, mientras duren las deliberaciones de la Comisión Nacional de acuerdo con el Artículo 8 de esta Ley, el cual quedará así: "Artículo 218. En los contratos de trabajo por tiempo indefinido, el trabajador a quien se le comunique despido podrá solicitar a los tribunales de trabajo, a su elección, que se le reintegre en el cargo que desempeñaba, o que se le pague la indemni zación prevista en el Artículo 225. Si en el proceso correspondiente el empleador no prueba la causa justificada de despido o la resolución previa que lo autoriza, la sentencia reconocerá el derecho solicitado por el trabajador, además del pago de los salarios vencidos desde la fecha de despido hasta la del cumplimiento de la orden de reintegro, o hasta la ejecutoria de la sentencia correspondiente cuando se hubiere ordenado el pago de la indemnización por despido injustificado". Este Artículo se aplicará solamente a los trabajadores con más de dos años de servicio. Artículo 4. Se modifica temporalmente y en el término establecido en el Artículo 8 de esta Ley, el Artículo 416 (a) del Código de Trabajo el cual quedará así: ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ G.O. 19113 "Articulo 416 (a): La revisión de los términos de la convención colectiva de trabajo sólo procede en virtud de un laudo arbitral. Los empleadores que no puedan cumplir con las estipulaciones salariales o beneficios pactados en sus convenciones colectivas de trabajo podrán solicitar el arbitraje en los términos y condiciones previstas en los Artículos 452 y siguientes del Código de Trabajo”. Artículo 5. Créase una Comisión de carácter nacional con la finalidad de examinar la problemática laboral en general y en particular la situación de la pequeña empresa, comisión que estará integrada así: a. Dos (2) miembros principales del Consejo Nacional de Legislación con sus respectivos suplentes, seleccionados de la Comisión de Asuntos Laborales, Previsión Social y Salud Pública del Consejo Nacional de Legislación, en donde deberá incluirse al Presidente de la misma. b. Dos (2) miembros del Ejecutivo, en cuyo caso serán: 1. El Ministro o Vice-Ministro de Trabajo y Bienestar Social. 2. El Ministro o Vice-Ministro de Comercio e Industrias. c. Cuatro (4) miembros principales del Sector Trabajador con sus respectivos suplentes, escogidos así: 1. Uno por la Confederación de Trabajadores de la República de Panamá. 2. Uno por la Central Istmeña de Trabajadores. 3. Uno por el Sector de Trabajadores Independientes. 4. Uno por la Central Nacional de Trabajadores de Panamá. ch. Cuatro (4) miembros principales del Sector Empleador con sus respectivos suplentes, escogidos así: 1. Uno por la Cámara Panameña de la Construcción. 2. Uno por el Sindicato de Industriales de Panamá. 3. Uno por la Cámara de Comercio e Industrias de Panamá. 4. Uno por la Unión Nacional de Pequeñas Industrias. Artículo 6. La Comisión Nacional para el examen de la problemática laboral, una vez instalada formalmente, establecerá a su criterio el mecanismo de trabajo y, además, deberá presentar sus conclusiones finales al Gobierno Nacional, las cuales serán sometidas a la consideración y aprobación del Consejo Nacional de Legislación. Artículo 7. Los emolumentos y gasto que ocasiona la labor de esta Comisión serán cargados al Presupuesto de Rentas y Gastos de la Nación, para la cual la Comisión deberá presentar un Presupuesto de sus necesidades e implementos, a más tardar ocho (8) días hábiles posteriores a su instalación formal al Ministerio de Planificación y Política Económica. ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ G.O. 19113 Artículo 8. La Comisión Nacional que establece esta Ley tendrá un plazo máximo de cuatro meses y medios calendarios, para presentar sus conclusiones finales al Gobierno Nacional a partir de la promulgación de esta Ley. Dicho término será improrrogable. Artículo 9. Esta Ley comenza rá a regir a partir de su promulgación. COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE: Dada en la ciudad de Panamá, a los 14 días del mes de julio de mil novecientos ochenta. H.R. DR. BLAS J. CELIS CARLOS CALZADILLA GONZALEZ Presidente del Consejo Nacional Secretario General del Consejo Nacional de Legislación ORGANO EJECUTIVO NACIONAL – PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA- PANAMÁ, REPÚBLICA DE PANAMÁ, 14 DE JULIO DE 1980. ARISTIDES ROYO OYDEN ORTEGA D. Presidente de la República Ministro de Trabajo y Bienestar Social ASAMBLEA NACIONAL, REPÚBLICA DE PANAMÁ <h1>Document Outline</h1> <ul> <li>TARJETA BASE </li> <li>GACETA OFICIAL </li> <li>TEXTO PARA COPIAR Y PEGAR </li> </ul>

Código de Trabajo
Relaciones laborales
Pequeñas y medianas empresas
DER. DEL TRABAJO