Ley 12 De 1980

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REP�BLICA DE PANAM� ASAMBLEA LEGISLATIVA LEGISPAN Tipo de Norma: LEY N�mero: 12 Referencia: A�o: 1980 Fecha(dd-mm-aaaa): 16-05-1980 Titulo: POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SOBRE AUMENTOS DE SALARIOS PARA LOS TRABAJADORES DE EMPRESAS PARTICULARES. Dictada por: CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION Gaceta Oficial: 19070 Publicada el: 16-05-1980 Rama del Derecho: DER. DEL TRABAJO Palabras Claves: Salarios y premios, Beneficios del trabajador P�ginas: 2 Tama�o en Mb: 0.694 Rollo: 21 Posici�n: 493 G.O. 19070 LEY 12 (De 16 de mayo de 1980) Por la cual se toman medidas sobre aumentos de salarios para los trabajadores de empresas particulares. EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION DECRETA: Art�culo 1. En beneficio de los trabajadores al servicio de empleadores particulares, se establece un aumento mensual de Veinticinco Balboas (B/.25.00), con respecto a los niveles existentes al treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y nueve (1979). Se excluye del �mbito de aplicaci�n de esta Ley, a los trabajadores dom�sticos y a los de empresas agr�colas, pecuarias e industriales agropecuarias que seg�n el registro de sus planillas al treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y nueve (1979) tengan veinticinco (25) o menos trabajadores permanentes o de planta. Art�culo 2. El aumento se aplicar� �ntegramente a los trabajadores cuyas jornadas sean de treinta y cinco (35) o m�s horas semanales. El aumento a los trabajadores con jornadas ordinarias menores de treinta y cinco (35) horas semana les, ser� proporcional al enero de horas ordinarias semanales de trabajo, tomando como base el m�ximo de la jornada ordinaria de trabajo de acuerdo con el Art�culo 31 del C�digo de Trabajo, la Convenci�n Colectiva o la pr�ctica de la empresa, cualquiera que sea m�s favorable al trabajador. Art�culo 3. Los salarios que hayan sido aumentados despu�s del treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y nueve (1979) en cantidades iguales o superiores a las del art�culo primero (1�) no requerir�n ajuste alguno, pero los aumentos en sumas inferiores, ser�n incrementados a partir de la vigencia de esta Ley, en cantidades equivalentes a la diferencia. En caso de empleadores que a la entrada en vigencia de esta Ley, est�n obligados a reconocer aumentos a sus trabajadores, efectivos antes del primero (1�) de enero de mil novecientos ochenta y uno (1981), se aplicar� el principio contenido en el p�rrafo anterior, de suerte que si el aumento es inferior, s�lo se pagar� el ordenado por esta Ley, pero si el aumento es superior, se pagar� la diferencia a favor del trabajador en la fecha que dicho aumento debe entrar a regir. Las disposiciones de los p�rrafos anteriores no son aplicables cuando se trate de aumentos otorgados por ascenso o reclasificaci�n de puestos. En este caso se acumular�n ambos aumentos. ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� G.O. 19070 Art�culo 4. En el caso de los trabajadores que no laboren regularmente para el empleador se les conceder� aumentos de noventa y seis cent�simos (B/.0.96) diarios o su equivalente por hora en las empresas que trabajen veintis�is (26) jornadas ordinarias completas por mes. En las empresas que trabajen un n�mero inferior de jornadas ordinarias, se dividir�n el aumento establecido en el art�culo primero (1�) entre el n�mero de jornadas que ordinariamente labore la respectiva empresa, y el resultado representar� el aumento por cada d�a trabajado. Art�culo 5. A los trabajadores cuyos horarios no est�n sujetos al control del empleador, se les conceder� �ntegramente el aumento cuando su producci�n durante el per�odo de pagos les permita devengar un salario igual o superior al m�nimo legal de la actividad respectiva, de acuerdo a la jornada ordinaria de la empresa. Cuando produzcan menos del m�nimo legal el aumento ser� proporcional, tomando como base el salario m�nimo legal. Art�culo 6. Los trabajadores de temporada que hayan prestado servicios ininterrumpidos durante las dos temporadas anteriores a la fecha de vigencia de esta Ley, tienen derecho al aumento que establece la Ley a partir de su vigencia, si se encuentran laborando, o a partir del inicio de la pr�xima temporada si la anterior hubiere finalizado. Art�culo 7. El aumento ordenado en esta Ley no afectar� las normas o cuotas de venta o de producci�n establecidas para los trabajadores cuya remuneraci�n est� integrada por salario base m�s sumas variables, o cuando se hayan pactado salarios exclusivamente por tareas o piezas. Art�culo 8. El aumento establecido en esta Ley beneficia igualmente a los trabajadores ingresados entre el primero (1�) de enero y el quince (15) de mayo de 1980. En estos casos tambi�n se aplicar�n las reglas que establece el art�culo tercero (3�). Art�culo 9. El aumento que otorga esta Ley no se acumular� a los aumentos efectuados por salarios m�nimos ni estos a aquellos. En todo caso se aplicar� el que resulte m�s favorable al trabajador. Art�culo 10. El aumento que concede esta Ley no afectar� los salarios b�sicos de ingresos convencionalmente pactados para futuros empleos ni implica cambios del trabajador de una categor�a a otra dentro de la clasificaci�n. Art�culo 11. Si en la aplicaci�n de esta Ley al salario por hora, resultare una fracci�n inferior al cincuenta por ciento (50%) de un cent�simo, se aplicar� el cent�simo inmediatamente anterior. En caso de que la fracci�n sea igual o ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� G.O. 19070 superior al cincuenta por ciento (50%) de un cent�simo, se aplicar� el cent�simo inmediatamente superior. Art�culo 12. El Ministerio de Trabajo y Bienestar Social velar� por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en esta Ley, cuya violaci�n ser� sancionada con multa de Cien Balboas (B/.100.00) a Cinco Mil Balboas (B/.5,OOO.OO) seg�n la gravedad de la infracci�n. Dicho Ministerio conocer� de todas las controversias que origine la aplicaci�n de esta Ley, que ser�n decididas en primera instancia por los Directores Regionales de Trabajo o el Director General de Trabajo, con derecho �nicamente al recurso de apelaci�n que deber� interponerse, y sustentarse por escrito ante el Ministro del ramo hasta dentro de los dos (2) d�as h�biles siguientes a la notificaci�n personal. Los dem�s tr�mites que ocasione este tipo de acci�n ser�n orales, sumarios, y sin formalidades especiales pero con garant�a del derecho de defensa. Art�culo 13. La Resoluci�n debidamente ejecutoriada tres (3) d�as despu�s de la notificaci�n personal o agotado el recurso del que habla el Art�culo anterior, dictada como consecuencia del proceso a que se refiere dicho Art�culo es un mandamiento ejecutivo. La Resoluci�n debe cumplirse dentro del t�rmino de tres (3) d�as, contados a partir de su ejecutoria, y si la parte condenada no ha hecho efectivo el pago, la parte favorecida podr� solicitar su ejecuci�n siguiendo el procedimiento de ejecuci�n de sentencias laborales. La acci�n para demandar prescribe al a�o de haberse ejecutoriado la sentencia respectiva. Art�culo 14. Esta Ley comenzar� a regir el diecis�is (16) de mayo de mil novecientos ochenta (1980) y deroga las disposiciones contrarias a la misma. COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE. Dada en la ciudad de Panam� a los 16 d�as del mes de mayo de mil novecientos ochenta. H.R. DR. BLAS J. CELIS CARLOS CALZADILLA G. Presidente del Consejo Secretario General del Consejo Nacional de Legislaci�n Nacional de Legislaci�n ORGANO EJECUTIVO NACIONAL ? PRESIDENCIA DE LA REP�BLICA- PANAMA, REPUBLICA DE PANAMA, 16 DE MAYO DE 1980. ARISTIDES ROYO OYDEN ORTEGA Presidente de la Rep�blica Ministro de Trabajo y Bienestar Social ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� <h1>Document Outline</h1> <ul> <li>TARJETA BASE </li> <li>GACETA OFICIAL </li> <li>TEXTO PARA COPIAR Y PEGAR </li> </ul>

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