Ley 10 De 1979

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REP�BLICA DE PANAM� ASAMBLEA LEGISLATIVA LEGISPAN LEGISLACI�N DE LA REP�BLICA DE PANAM� Tipo de Norma: LEY N�mero: 10 Referencia: A�o: 1979 Fecha(dd-mm-aaaa): 30-05-1979 Titulo: POR LA CUAL SE TOMAN MEDIDAS DE AUMENTOS DE SALARIOS Dictada por: CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION Gaceta Oficial: 18835 Publicada el: 31-05-1979 Rama del Derecho: DER. DE TRABAJO Palabras Claves: Salarios y premios P�ginas: 5 Tama�o en Mb: 1.031 Rollo: 22 Posici�n: 263 G.O. 18835 LEY 10 (de 30 de mayo de 1979) "Por la cual se toman medidas de aumentos de salarios" EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION DECRETA: Art�culo 1. En beneficio de los trabajadores al servicio de empleadores particulares, se establece un aumento mensual de salarios, con respecto a los niveles existentes al treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y ocho (1978), en la siguiente forma: a. Un aumento de Veinticinco Balboas (B/.25.00) para los trabajadores que devengan salarios mensuales de hasta Ciento Cincuenta balboas (B/.150.00); b. Un aumento de Veinte Balboas (B/.20.00) para los trabajadores que devengan salarios mensuales entre Ciento Cincuenta Balboas con un Cent�simo (B/.150.01),y Doscientos Cincuenta Balboas (B/.250.00) c. Un aumento de Quince Balboas (B/.15.00) para los trabajadores que devengan sala rios mensuales entre Doscientos Cincuenta balboas con un Cent�simo (B/.250.01), y Trescientos Balboas (B/.300.00). Quedan excluidos del �mbito de aplicaci�n de esta Ley, los trabajadores dom�sticos, agr�colas y pecuarios salvo los empleados por empresas industriales agropecuarias y los que tienen empleadores particulares dedicados a actividades agropecuarias con m�s de veinticinco (25) trabajadores permanentes o de planta, seg�n el registro de sus planillas del a�o 1978. Art�culo 2. Los aumentos selectivos del art�culo anterior se aplicar�n por igual a todos los trabajadores cuyas jornadas sean de treinta y cinco (35) horas semanales o m�s. El aumento a que tienen derecho los trabajadores con jornadas de trabajo menores de 35 horas semanales, ser� proporcional al n�mero de horas semanales de trabajo, tomando como base el m�ximo de duraci�n de la jornada de trabajo diurno, de acuerdo con el art�culo 31 del C�digo de Trabajo, la Convenci�n Colectiva o la pr�ctica en la empresa. Art�culo 3. Para los efectos de establecer el salario ordinario promedio que determinar� la cuant�a del aumento aplicable a cada trabajador de conformidad con esta Ley, no se considerar�n aquellos aumentos efectuados con posterioridad al treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y ocho (1978). ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� G.O. 18835 Art�culo 4. Para los efectos de establecer el aumento que corresponde a los trabajadores contratados entre el primero (1�) de enero y el treinta y uno (31 de mayo de mil novecientos setenta y nueve (1979), se tomar� en cuenta el salario del primer mes de labores. Art�culo 5. Los salarios que hayan sido aumentados despu�s del treinta y uno (31) de diciembre de mil novecientos setenta y ocho (1978), en cantidades iguales o superiores a las del art�culo primero (l �) no requerir�n ajuste alguno, pero los aumenta dos en sumas inferiores, ser�n incrementados a partir de la vigencia de esta Ley, en cantidades equivalentes a la diferencia. En el caso del empleador que a la entrada en vigencia de esta Ley, ya est� obligado a reconocer aumentos al trabajador, efectivos antes del primero (1�) de enero de mil novecientos ochenta (1980), se aplicar� el principio contenido en el p�rrafo anterior, de modo que si el aumento es inferior, s�lo se pagar� el ordenado por esta Ley, pero si el mismo es superior, se pagar� la diferencia a favor del trabajador, en la fecha en que dicho aumento debe entrar a regir. Art�culo 6. Para determinar el aumento a que tiene derecho un trabajador que devenga salario combinado con primas, comisiones o participaci�n en las utilidades, se establecer� el salario promedio ordinario mensual que deveng� durante el a�o que vence el treinta y uno (31) de mayo de mil novecientos setenta y nueve (1979). El salario promedio ordinario mensual tambi�n se calcular� con base en el tiempo de servicio para aquellos trabajadores que a la fecha indicada no hayan cumplido un a�o de servicio. Art�culo 7. Para determinar el aumento aplicable a los trabajadores cuya remuneraci6n sea a base del Sistema de Tareas o Piezas, se establecer� mediante la f�rmula de salarios promedio mensual de que trata el art�culo anterior y tendr�n derecho a �l, aquellos que tengan un promedio igualo superior al salario m�nimo mensual en la actividad que desempe�a. Igual f�rmula se utilizar� para proceder a los aumentos a que tengan derechos los trabajadores cuyos horarios no est�n sujetos a control del empleador, como los trabajadores a domicilio. Art�culo 8. Para determinar el aumento a que tengan derecho los trabajadores de temporada, se tomar� como base el promedio mensual devengado en la �ltima temporada. En el caso de trabajadores de temporada que no hubiesen trabajado durante la temporada del a�o anterior, los aumentos se fijar�n a base del ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� G.O. 18835 promedio mensual de la remuneraci�n salarial que hayan percibido durante la temporada del presente a�o. Art�culo 9. Los aumentos establecidos en esta Ley no se acumular�n a los aumentos por salario m�nimo, ni �stos a aqu�llos. En todo caso se aplicar� el que resulte m�s favorable al trabajador. Art�culo 10. Los aumentos establecidos en esta Ley no afectar�n los salarios b�sicos de ingreso convencionalmente pactados para futuros empleos. Tampoco ser�n afectadas las escalas de salarios b�sicos existentes por categor�a en las clasificaciones de puestos vigentes al treinta y uno (31) de mayo de mil novecientos setenta y nueve (1979), ni el aumento salarial ordenado por esta Ley implica cambio del trabajador de una categor�a a otra dentro de la clasificaci�n. Art�culo 11. Si en la aplicaci�n de esta Ley al salario por hora, resultare una fracci�n inferior al cincuenta por ciento (50%) de un cent�simo, se aplicar� el cent�simo inmediatamente anterior. En caso de que la fracci�n sea igualo superior al cincuenta por ciento (50%) de un cent�simo, se aplicar� el cent�simo inmediatamente superior. Art�culo 12. El Ministerio de Trabajo y Bienestar Social velar� por el cumplimiento de las disposiciones contenidas en esta Ley, cuya violaci�n ser� sancionada con multa de Cien Balboas (B/.100.00) a Cinco Mil Balboas (B/.5,000.00), seg�n la gravedad de la infracci�n. Dicho Ministerio conocer� de todas las controversias que origine la aplicaci�n de esta Ley, que ser�n decididas en primera instancia por los Directores Regionales de Trabajo o el Director General de Trabajo, con derecho �nicamente al recurso de apelaci�n que deber� interponerse y sustentarse por escrito ante el Ministerio del ramo hasta dentro de los dos (2) d�as siguientes a la notificaci�n. Los dem�s tr�mites que ocasione este tipo de acci�n ser�n orales, sumarios y sin formalidades especiales pero con garant�a del derecho de defensa. En los casos en que el conflicto se plantee luego de terminada la relaci�n laboral, el mismo ser� competencia de los tribunales de trabajo, sin perjuicio de las sanciones que imponga el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, pero una vez iniciada la tramitaci�n de la acci�n ante dicha instituci�n �sta no perder� competencia aunque con posterioridad termina la relaci�n de trabajo. Art�culo 13. La Resoluci�n ejecutoriada dictada corno consecuencia del proceso a que se refiere el art�culo anterior es un mandamiento ejecutivo. La resoluci�n debe cumplirse dentro del t�rmino de tres (3) d�as, contados a partir de su ejecutoria, y si la parte condenada no ha hecho efectivo el pago, la parte ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� G.O. 18835 favorecida podr� solicitar su ejecuci�n siguiendo el procedimiento de ejecuci�n de sentencias laborales. La acci�n para demandar prescribe al a�o de vigencia de esta Ley. Art�culo 14. Esta Ley comenzar� a regir el primero de junio de mil novecientos setenta y nueve y deroga las disposiciones contrarias a la misma. COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE Dada en la ciudad de Panam�, a los treinta d�as del mes de mayo de mil novecientos setenta y nueve. H.R. JUAN A. BARBA CARLOS CALZADILLA G. Presidente del Consejo Secretario General del Consejo Nacional de Legislaci�n Nacional de Legislaci�n REP�BLICA DE PANAM�, ORGANO EJECUTIVO NACIONAL. PRESIDENCIA DE LA REP�BLICA ? PANAM� 31 DE MAYO DE 1979. ARISTIDES ROYO OYDEN ORTEGA Presidente de la Rep�blica Ministro de Trabajo y Bienestar Social ASAMBLEA NACIONAL, REP�BLICA DE PANAM� <h1>Document Outline</h1> <ul> <li>TARJETA BASE </li> <li>GACETA OFICIAL </li> <li>TEXTO PARA COPIAR Y PEGAR </li> </ul>

Salarios y premios
DER. DE TRABAJO